香港特区政府28日推出“人才服务窗口”线上平台，以更积极进取招揽身处世界各地的人才，让他们更便捷取得各项人才入境计划的资讯和提交申请。同日，创新科技署推出“科技人才入境计划”优化措施。
优化后的“科技人才入境计划”撤销聘用本地雇员的要求、延长配额有效期至两年及扩展至更多新兴科技范畴，并在创新科技署署长认为有需要时增添新范畴，以切合香港的创新科技发展，让合资格公司加快吸纳世界各地的创科人才来港进行研发工作，实现香港成为国际创新科技中心的愿景。
创新科技署表示，优化措施将进一步增加计划的吸引力和弹性，让在香港进行先进通讯技术、人工智能、量子技术等14个科技范畴研发活动的合资格公司，受惠于“科技人才入境计划”的确定性和简化手续，以促进香港的经济增长及提升整体竞争力。
同日起，新一份施政报告中提到的一系列人才入境计划，包括新设的“高端人才通行证计划”亦接受申请。
另外，新推出的“人才服务窗口”线上平台以外来人才为对象，提供一站式电子化服务。用户进入平台后便可浏览各类实用资讯，包括香港的优势和发展机遇、各项人才入境计划的详情，以及在港“衣、食、住、行”的生活资讯。有意申请者还可利用线上平台的人才入境计划分类小工具，了解自己合资格的入境计划，继而可即时通过此平台连接入境事务处电子签证平台在线上递交申请，其后的付费及领取签证等程序同样可在线上进行，方便身在香港以外地方的人才。
领导“人才服务窗口”的政务司司长陈国基表示，在特区政府与社会各界携手努力下，香港得以克服新冠疫情种种挑战，在复常之路稳步前进，并向外展示香港已重返国际舞台的中心，现在正是香港主动出击、竞逐人才的黄金时机。他强调，特区政府定当全力以赴，全面推进“人才服务窗口”等一系列“抢人才”的新措施，以补充和丰富香港的人才库，配合香港未来经济和社会发展的需要。
陈国基还表示，有十足信心能在未来三年达到“抢人才”指标，即在2023至2025年期间，每年通过各项人才入境计划输入一共至少35000名预计逗留至少12个月的人才。
除推出网上平台外，特区政府亦正全力为“人才服务窗口”筹设实体办公室，以专责制订人才招揽策略和宣传，并为到港人才提供更多支援服务。（完）
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